虽然已是夜晚十点，宽敞明亮的培训室里异常活跃，三十多名销售员手捧着鲜花，正满怀真诚地向领导分享着自己的感悟。“通过这次培训，我发现我以前很粗心，刚才的游戏，想起了家里年迈的父母，我流泪了，流了很多……”这是一个三十多岁的销售员在培训总结会上的讲话，激动的背后是真诚的感恩。一个能让人哭的游戏并不一定是好游戏，但一个能让人心怀感恩的游戏，绝对是一个优秀的游戏。而这样的游戏，在这次培训中比比皆是，奇特而有趣，丰富而充实。

      端午节前夕，公司组织了全体销售员参加了“勇往直前，赢在日发”的封闭培训，为期两天三夜。首先，培训导师以禅宗观察世界的思维方式，讲述了如何放下过往的经验，打破惯有的思维，通过聆听自己与他人，去感受自己和他人的世界，从而感悟自身。为学员展示了人与外界沟通的另一种方式：体悟。这是一种心与心的碰撞与交流，它比理性认识更加深刻，能更加准确地认识他人，把握事物的本质。并在不断把握外界的同时重新认识自我。其次，应用这种思维模式，提出了“团队是一种思想，一种传承”的命题，它迫使学员在重新审视团队的过程中，对团队的精神本质有了更加深刻的体会：团队并不是简单的一群人的聚集，而是一种相似的处事原则，是一种文化，这种文化里面包含了传承。并且，通过“走人生”“领袖风采”等一系列游戏，让学员从生动的感性体会中，去发现“我自己”，去找到“我的生活”，去理会“感受、聆听、团队”的精神内核。

      此次培训，台上导师思维缜密，深入浅出，分析问题入木三分；台下学员积极热情，感触良多，讨论问题踊跃真诚；在相互碰撞中，提高了学员的表达能力，沟通能力，感受能力，提升了学员的文化修养，感恩情怀，大家一致认为，这是一次不但有趣而且有意义的培训体验。